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人才招聘

  • 公司:金融超市
    部門:財務部
    職位:財務總監
    人數:
    工作地點:
    崗位職責:
    1.建立健金融超市財務管理體系,檢查、評估金融超市財務管理流程和運作程序的合法性、有效性,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
    2.主持財務報表及財務預、決算的編制工作,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度和預算的執行情況,并根據需要做出及時適當調整;
    3.與投資者、董事及投資顧問、融資銀行及機構等進行良好的溝通,并隨時解答疑問;
    4.精確地監控和預測現金流量,統籌管理和運作金融超市資金,并對其進行有效的風險控制。


    任職要求:
    1.35-45歲,財務、經濟、審計、金融等相關專業本科以上學歷;
    2.累計財務相關工作經驗不少于10年,擔任大型企業財務總監職務2年以上,具有上市公司工作經歷優先;
    3.熟練運用多種融資工具,精通融資方案的設計與實施; 
    4.較強的政策觀念,堅持原則,遵守職業道德,嚴守工作紀律,具有良好的團隊合作精神和抗壓能力;
    5.中級以上職稱,具有CPA、ACCA認證者優先。


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  • 公司:金融超市
    部門:風險控制部
    職位:風控總監
    人數:
    工作地點:
    崗位職責:
    1. 善風險評估和風控管理體系,制定和實施風險管理策略;
    2. 數量化的風險控制方法,按照風險管理目標進行投資風險控制;
    3. 常投資項目或者理財產品的風險進行跟蹤和監控;
    4. 對投資風險進行評估,并提交風險評估報告;
    5. 大投資項目和新業務進行風險評估,提交風險評估報告;
    6. 投資資產的定價和估值;
    7. 分析宏觀環境和市場變化對投資風險的影響。


    任職要求:
    1. 以上學歷,碩士、博士優先;
    2. 統計、投資、金融工程、法律等相關專業;
    3. 國內外金融市場、各類金融工具的風險特征、會計核算、資產估值及各類投資業務;
    4. 的數據分析能力,熟練掌握數據統計分析軟件;
    5. 以上工作經驗,熟悉投融資的各項法律法規;
    6. 功的項目投融資或者資產管理風控實際操作經驗,熟悉企業融資、兼并收購、企業重組等投資銀行業務者優先。


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  • 公司:金融超市
    部門:人力資源部
    職位:人力資源總監
    人數:
    工作地點:
    崗位描述:
    1. 人力資源戰略統籌:根據公司發展戰略方向及目標,制定公司人力資源戰略及中長期人力資源規劃;
    2. 人力資源管理體系:建立并完善階段匹配的人力資源管理體系,設計人力資源管理模式,包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工發展、企業文化等各個體系和制度;
    3. 人力資源規劃:組織制定各項人力資源規劃,使公司整體人力資源配置先進合理;組織制定公司年度人力資源工作計劃;
    4. 根據企業戰略目標和業務特點,搭建調整適于公司業務特點和企業發展的績效管理體系和薪酬激勵體系;
    5. 員工關系和溝通:管理層溝通、跨部門問題協調,協助總裁和中高層管理者處理員工與HR相關問題,提高公司整體綜合管理水平;
    6. 負責建立并組織實施金融超市培訓體系,促進公司人力資本增值,加速金融超市人才培養機制運轉,促進人才供應鏈的完善
    7. 企業文化及中層管理人員隊伍建設,塑造、維護、發展和傳播企業文化,組織考核、選拔、調整公司管理干部,確保管理隊伍保持持續的激情,活力和創造力;
    8. 為公司員工進行職業生涯規劃設計,建立人才儲備體系;
    9. 及時處理管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據。
    任職要求和條件:
    1. 本科以上學歷,8年以上人力資源管理經驗,30歲以上,性別不限;
    2. 知名跨國公司、優秀民營企業全面人力資源管理工作8年以上,其中擔任企業總監崗位3年以上;
    3. 有大中型企業團隊搭建經驗;有全面戰略性人力資源管理成功實踐;
    4. 熟悉國家和地方勞動及相關的政策、法規;
    5. 較強的溝通能力與領導力、系統思維、國際化視野;
    6. 較高的職業素質,品行優秀,勤奮敬業、富有激情,善于開拓創新。
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  • 公司:金融超市
    部門:行政部
    職位:行政總監
    人數:
    工作地點:
    任職要求:
    1. 45歲以下,大學本科以上學歷,行政管理、企業管理或相關專業;
    2. 大型企業5年以上行政管理工作經驗。
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  • 公司:
    部門:
    職位:風控官
    人數:
    工作地點:
    任職要求:
    1. 30歲-45歲,法律、財經類相關專業本科及以上學歷;
    2. 具有在大型企業、上市公司的法務或財會相關工作背景;有5年以上擔保公司風控管理工作經驗;
    3. 具有律師執業證、律師資格證、注冊會計師、注冊審計師資格者優先。


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  • 公司:
    部門:
    職位:資產管理總經理
    人數:
    工作地點:
    任職資格:
    1. 近期有在省會城市的資產管理公司連續工作3年以上,熟悉債權融資(包括但不限于銀行貸款、信托融資、小額貸款之一者等)各個環節,并有突出成績者。
    2. 如果能帶團隊一起加盟優先考慮。
    3.大專及以上學歷,德才兼備,工作能力強。
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  • 公司:
    部門:
    職位:基金總經理
    人數:
    工作地點:
    崗位職責:
    1. 負責整個基金運作流程的搭建,參與基金設立、募集、項目的發現與談判、投資后管理與退出;
    2. 在投資的各個階段起著團隊領導者的作用,具體工作包括項目挖掘、談判;交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等;
    3. 負責項目的執行,在授權范圍內負責所分管基金的投資管理;
    4. 負責基金投資業績和控制投資風險,研究政策信息,不斷調整基金配置根據投資決策委員會決議,制定負責統籌策劃投資品種的調研、論證及投資建議;具備獨立撰寫用于與投資者溝通的《項目運營年報、半年報、季報》;
    5. 保持與市場中其他資產管理機構、上市公司、內外部研究員的緊密聯系,及時把握投資機會;
    6. 在授權范圍內負責投資管理,向投委會或其授權代表匯報投資情況和投資計劃,執行投委會決議。


    任職資格:
    1. 有過管理至少上億(或以上)基金的經驗;
    2. 十年以上基金投資管理經驗,有可以證明的、持續優秀的投資業績;
    3. 經濟管理、金融、財務等相關專業碩士以上學歷(其他專業優秀人才也可考慮),具有證券從業資格、CPA、CFA等相關證件者優先考慮;
    4. 擁有較強的邏輯分析能力、判斷能力、抗壓能力和團隊協作精神及溝通能力;
    5. 有良好的項目尋找渠道,擅長溝通與交流,具備良好的職業道德。


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  • 公司:
    部門:
    職位:融資租賃總經理
    人數:
    工作地點:
    職位描述:
    1. 根據公司內外部環境制定發展規劃和年度經營計劃;
    2. 根據市場需求和發展規劃,積極開展融資租賃業務;
    3. 組織落實融資租賃產品的風險管理,指導和監督公司相關部門和員工遵照公司相關管理制度和流程,做好租前、租中、租后各項工作,有效控制業務風險;
    4. 建立和維護與銀行、政府及其它相關金融機構的良好合作關系;
    5. 帶領團隊實現金融超市確定的公司發展戰略及目標。
    任職資格:
    1. 財務、金融類相關專業本科及以上學歷,30歲以上;
    2. 具有5年以上融資租賃或相關金融從業經驗,3年以上融資租賃公司總經理崗位管理工作經驗;
    3. 熟悉融資租賃業務運作,具有廣泛的業內資源,有豐富的風險控制、信用調查或融資租賃業務與項目運作經驗;熟悉金融、銀行、法律相關知識;
    4. 對融資租賃機構的組織籌建、團隊建設、流程制定、市場開拓和管理運營有一定的經驗和獨立運作能力。具有良好的計劃、控制、協調力,有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;
    5. 為人正直、學習力強、愛崗敬業,有良好的職業操守。優秀的職業素養和團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。


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  • 公司:金融超市
    部門:
    職位:投資經理
    人數:
    工作地點:
    崗位職責:
    1. 根據部門統一安排,負責債權項目的開發與參于具體執行,參與債權投資項目的尋找、跟蹤、篩選和考察;
    2. 對公司的投資項目進行市場調研、數據收集和風險分析,開展客戶關系管理工作;
    3. 協助上級領導完成投資交易和進行已投資項目的管理,迅速組織投融資項目的運作管理;
    4. 對于啟動項目,參與投資項目的直接或間接管理,監控和分析投資項目的經營管理;
    5. 根據部門安排,完成部門間協作任務,為其他部門提供技術支持。
    任職資格:
    1. 金融、經濟學、工商管理相關專業專科以上學歷,3-5年金融、投行、銀行等工作經歷優先;
    2. 熱愛金融工作,思維靈活,勤奮、上進,愿意通過努力提高自己的收入;
    3. 對項目源 (LP源)開發、跟蹤、維護,有較強執行力,知道如何運用公司所有資源對接;
    4. 對外拓展開發合作能力(對項目、LP源、行業、政府、協會等);
    5. 溝通能力強,準確的語言表達能力。
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  • 公司:金融超市
    部門:業務部
    職位:創新業務主管
    人數:
    工作地點:
    崗位職責:
    1.負責二級市場調研、產品定位、投資風格的開發與設計;
    2.負責債券(企業債、短期融資券、中期票據等)產品的主辦和承銷;
    3.負責協調各種資源,開發并維護客戶等;
    4.負責發行項目的方案設計、組織協調,完成盡職調查工作。
    任職要求:
    1.3年以上相關工作經驗,對新三板業務有一定了解;
    2.具備良好的溝通能力、開發潛在客戶的能力,具備較強業務承攬能力,良好溝通技巧,團隊協作精神;
    3.學習能力強、對市場觸覺敏銳,能迅速掌握新知識;
    4.具有銀行,證券,期貨,基金等經驗者優先。
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  • 公司:金融超市
    部門:財務部
    職位:金融/財務客戶經理
    人數:
    工作地點:
    任職要求:
    1. 40歲以下,本科以上學歷,財務、金融、審計、投資、經濟管理、法律等相關專業,三年以上相關工作經驗。
    2. 具有注冊會計師、律師執業證等專業從業資格者優先。
    3. 熟悉擔保行業運作模式或有金融機構信貸從業經驗者優先。
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  • 公司:金融超市
    部門:
    職位:P2B總經理
    人數:1
    工作地點:鄭州
    崗位職責:
    1. 負責根據金融P2B的特點制定整體運營方案;
    2. 負責帶領團隊銷售理財產品,完成團隊銷售業務指標;
    3. 負責部門團隊的建設及人員的日常管理;
    4. 負責與其他部門進行全面的溝通,解決營銷過程中出現的各種問題,不斷提升團隊凝聚力和戰斗力。
    專業要求:
    1. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗,較強的團隊合作精神;
    2.有較強的分析和解決問題的能力,以及執行力。
    學歷要求:
    金融、市場營銷、工商管理、計算機科學技術等相關專業,本科及以上學歷;年齡30-45歲。
    工作經歷要求:
    有五年以上金融行業等相關運營工作經驗;國內互聯網公司或有金融及支付行業開發經驗優先。


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  • 公司:金融超市
    部門:技術部
    職位:高級JAVA開發工程師
    人數:2
    工作地點:洛陽/鄭州
    崗位職責:
    1. 參與需求分析,系統設計工作以及相應的核心編碼工作,完成相應技術文檔的撰寫;
    2. 參與業務平臺項目的設計和開發,優化,完成相關模塊單元測試;
    3. 負責系統軟件和數據庫配置和優化;
    4. 負責系統故障分析和非軟件錯誤的系統故障排除;
    5. 負責培養公司開發人員,提高開發人員技術能力。
    專業要求:
    1.Java基礎扎實,理解ios、多線程、集合等基礎框架,對JVM原理有一定的了解;
    2.熟悉Hibernate/Spring/Struts2/Ibatis框架并能熟悉使用。熟悉并會使用各種常用設計模式;
    3.熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;熟練使用memcached、redis緩存機制;
    4.掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優;有高并發應用開發經驗;
    5.熟悉Html,CSS,JavaScript,會使用JQuery框架
    6.掌握Linux 操作系統和MySql數據庫;對MySql性能優化有豐富的經驗;
    7.有銀行、證劵、保險、基金行業系統設計經驗者優先。
    學歷要求:
    本科以上學歷。
    工作經歷要求:
    三年以上本行業工作經驗,國內互聯網公司或有金融及支付行業開發經驗優先。


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  • 公司:金融超市
    部門:技術部
    職位:PHP程序員
    人數:若干
    工作地點:鄭州
    崗位職責:
    1. 參與需求分析,系統設計工作以及相應的編碼工作,完成相應技術文檔的撰寫;
    2. 參與業務平臺項目的設計和開發,優化,完成相關模塊單元測試;
    3. 負責系統軟件和數據庫配置和優化;
    4. 負責系統故障分析和非軟件錯誤的系統故障排除。
    專業要求:
    1. 熟練使用SQL,了解Mysql或Sql server等數據庫;
    2. 具有扎實的算法及數據結構功底;
    3. 善于學習和與人溝通,善于合作,為人正直、誠信,有較強的事業心;
    4. 具有突出的分析、解決應用問題的能力;
    5. 國內互聯網公司或有金融及支付行業開發經驗優先。
    學歷要求:
    本科以上學歷。
    工作經歷要求:
    五年以上使用PHP開發經驗,基礎扎實。
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  • 公司:金融超市
    部門:技術部
    職位:運維工程師
    人數:1
    工作地點:鄭州
    崗位職責:
    1. 負責 Linux服務器的配置,維護,監控,調優,故障排除等;
    2. 大用戶量下高性能服務器系統部署方案的制定及實施;
    3. 保障服務器與數據庫安全,檢查并消除安全漏洞;
    4. 數據備份、數據監控、應急響應、故障排除、編寫數據分析報告等。
    專業要求:
    1. 精通Linux系統,精通Apache、NginX、MySQL、FTP、DNS、Squid等常用服務的安裝、配置和維護;
    2. 精通和靈活運用JAVA語言
    3. 能夠熟練排查運維過程中出現的服務故障、系統故障、網絡故障;
    4. 高度的責任感,較強的故障分析及排除能力,善于在工作中學習,能夠承受工作壓力;
    5. 優先考慮熟悉java,有相關大中型在線系統開發及維護經驗。
    學歷要求:
    本科及以上學歷。
    工作經歷要求:
    2年以上中型在線系統運維工作經驗、精通Linux系統及常見服務的安裝配置,熟悉常見的負載均衡實現方案并有實際實施經驗。
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  • 公司:金融超市
    部門:個貸中心/小微金融業務部
    職位:金融調查經理
    人數:4
    工作地點:鄭州
    崗位職責:
    1.開拓擔保業務市場,不斷發現和發掘新的優質客戶資源,穩定重點客戶,積極營銷擔保業務品種,提高公司的服務水平和社會價值;
    2.受理客戶申請,與財務客戶經理開展盡職調查,對企業經營調查結果的真實性、全面性、完整性負主要責任;
    3.撰寫調查報告、落實反擔保方案,對項目擔保或不予擔保做出完整評價,并對擔保項目負主要責任;
    4.開展保后管理,加強對信貸客戶的日常監測、風險管理工作,及早察覺壞賬信號并立即采取補救行動,并對保后管理負主要責任;對在保客戶進行回訪。
    5.對到期按時還貸項目進行解保;
    6.對發生代償項目負主要追討責任;
    7.準確地收集企業經營情況及客戶意見、同業競爭對手情報各類信息資料,并及時上報給有關部門,采取應對措施,促進業務穩健發展。
    專業要求:
    金融、財務、審計、法律、管理類等相關專業
    學歷要求:
    大專及以上學歷
    工作經歷要求:
    具有金融、類金融行業三年以上相關工作經驗;或具有大型企業、上市公司、會計事務所等擔任財務、審計等三年以上相關工作經驗。
    其他任職要求:
    1. 熟悉擔保行業法律法規,熟悉區域經濟發展規律及企業管理知識,掌握銀行信貸業務及企業財務會計、金融等專業知識;
    2. 具有良好的道德品質、職業操守和企業忠誠度;
    3. 具有較強的客戶溝通能力、組織協調能力。
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  • 公司:金融超市
    部門:個貸中心/小微金融業務部
    職位:財務調查經理
    人數:4
    工作地點:洛陽/鄭州
    崗位職責:
    1.與金融調查經理雙人上崗對項目進行盡職調查,對企業經營調查結果的真實性、全面性、完整性負次要責任;
    2.從財務風險角度對客戶的運營能力、償債能力、盈利能力、資產利用率等進行調查、分析、評價,進而重構報表,完成調查評價,獨立發表調查意見,對企業經營調查中財務分析結果的真實性、全面性、完整性負主要責任;
    3.對在保客戶進行保后管理,重點是報表分析、評價、預警,對保后管理負次要責任;對在保客戶進行回訪;
    4.負責收集、整理國家相關行業分析報告、區域市場評價報告。
    專業要求:
    金融、財務、審計、法律、管理類等相關專業
    學歷要求:
    本科及以上學歷
    工作經歷要求:
    具有金融、類金融行業三年以上相關工作經驗;或具有大型企業、上市公司、會計事務所等擔任財務、審計等三年以上相關工作經驗。
    其他任職要求:
    1. 具有中級及以上職稱、注冊會計師、注冊審計師、執業律師等優先;
    2. 熟悉擔保行業法律法規,熟悉區域經濟發展規律及企業管理知識,掌握銀行信貸業務及企業財務會計、金融等專業知識;
    3. 具有良好的道德品質、職業操守和企業忠誠度;
    4. 具有較強的客戶溝通能力、組織協調能力。
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  • 公司:金融超市
    部門:個貸中心/小微金融業務部
    職位:法務經理
    人數:2
    工作地點:洛陽/鄭州
    崗位職責:
    1. 負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同。
    2. 負責對公司規章制度、新產品進行法律審核,審核公司的合同,制定標準合同。
    3. 負責擔保項目的法務審查、并提出明確的獨立審查意見,重點審查反擔保方案的合法、合規和可行性。
    4. 負責公司不良資產的跟蹤管理相關工作
    5. 負責代表公司處理各類訴訟或者非訴訟法律事務,維護公司合法權益。
    6. 負責對公司經營管理活動提供法律咨詢。
    專業要求:
    金融、財務、審計、法律、管理類等相關專業
    學歷要求:
    本科及以上學歷
    工作經歷要求:
    具有金融、類金融行業三年以上相關工作經驗;或具有大型企業、上市公司、會計事務所等擔任財務、審計等三年以上相關工作經驗。
    其他任職要求:
    1. 具有法律相關專業知識,具有持有律師執業證書或司法資格證書。
    2. 熟悉金融或者擔保類業務風險控制相關知識與技能。
    3. 了解國家宏觀產業政策與發展態勢。
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  • 公司:金融超市
    部門:個貸中心/小微金融業務部
    職位:信調部部長
    人數:1
    工作地點:鄭州
    崗位職責:
    1. 參與制定和完善公司的業務制度和流程,制定風險評價及預防體系,對業務風險控制全面負責。
    2. 負責制定公司業務風險審查管理辦法,督促風險管理人員嚴格按照風險控制規定及流程對經營活動進行項目審查和風險分析、控制。
    3. 負責對公司大額項目進行審查并組織上會評審,對項目整體經營情況和風險影響進行評定。
    4. 參與擔保項目的保后監督管理。
    5. 負責組織對公司重大合同及相關擔保業務法律文書及合同的審查工作。
    6. 負責公司不良資產的跟蹤管理相關工作。
    7. 編制并組織實施部門內部的工作計劃和人員管理。
    8. 負責組織實施本部門人員的風險防范意識及措施培訓;
    9. 負責本部門的日常管理工作及與其他部門之間的溝通和協調;
    10. 完成上級領導交辦的臨時任務。
    專業要求:
    金融、財務、審計、法律、管理類等相關專業。
    學歷要求:
    本科及以上學歷
    工作經歷要求:
    具有金融、類金融行業三年以上相關工作經驗;或具有大型企業、上市公司、會計事務所等擔任財務、審計等三年以上相關工作經驗。
    其他任職要求:
    1. 具有經濟、金融、法律、財務相關專業知識。
    2. 熟悉中小企業行業相關知識。精通金融或者擔保類業務風險控制相關知識與技能。
    3. 了解國家宏觀產業政策與發展態勢。
    4. 熟悉擔保/小貸業務流程及風險管理辦法。
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  • 公司:金融超市
    部門:運營部
    職位:運營經理
    人數:若干
    工作地點:鄭州
    崗位職責:
    1. 保證公司品牌及產品推廣目標的實現,協助制定公司品牌策略和傳播策略;
    2. 負責推廣活動的執行、監控與效果評估;與媒體與相關機構建立良好合作關系,開展各類形式的合作關系;
    3. 及時有效地與產品團隊溝通媒體反饋,有效地處理媒體公關事件。
    專業要求:
    1. 熟悉品牌傳播作業流程和互聯網產品推廣;
    2. 具備一定的數字營銷和事件營銷策劃能力,熟悉不同媒體和用戶群體的傳播特點和文案風格;
    3. 較強的語言和文字表達能力,熟練操作辦公軟件,具備良好商務談判能力及商務工作相關經驗 ;
    4. 針對不同運營渠道進行傳播策劃和事件營銷方案,對策劃及對活動執行進行管理和監控。
    學歷要求:
    大學本科及以上,中文、新聞專業或相關專業
    工作經歷要求:
    3年以上媒介/媒體策劃類工作經驗,有互聯網行業、大型公關公司、媒體行業等從業經歷


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  • 公司:金融超市
    部門:運營部
    職位:策劃經理
    人數:若干
    工作地點:鄭州
    崗位職責:
    1. 保證公司品牌及產品推廣目標的實現,協助制定公司品牌策略和傳播策略
    2. 負責媒體計劃的執行、監控與效果評估;與媒體與相關機構建立良好合作關系,開展各類形式的合作關系
    3. 及時有效地與產品團隊溝通媒體反饋,有效地處理媒體公關事件。
    專業要求:
    1. 熟悉各種媒體屬性、特征,熟悉品牌傳播作業流程和互聯網產品推廣
    2. 具備一定的數字營銷和事件營銷的策劃能力,熟悉不同媒體和用戶群體的傳播特點和文案風格
    3. 較強的語言和文字表達能力,熟練操作辦公軟件,具備良好商務談判能力及商務工作相關經驗
    4. 通過對產品和用戶需求的挖掘、策劃傳播核心信息點和傳播策略
    5. 對不同傳播渠道和不同用戶需求進行事件和軟文的營銷策劃
    6. 事件營銷的傳播方案的策劃及對活動執行方案的管理和監控
    7. 配合運營渠道進行傳播策劃和事件營銷方案。
    學歷要求:
    大學本科及以上,中文、新聞專業或相關專業
    工作經歷要求:
    3年以上媒介/媒體策劃類工作經驗,有互聯網行業、大型公關公司、媒體行業等從業經歷。
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  • 公司:金融超市
    部門:個貸中心/小微金融業務部
    職位:營銷部部長
    人數:4
    工作地點:洛陽/鄭州
    崗位職責:
    1. 制定本部門的營銷目標、營銷策略并組織監督實施,帶領團隊完成經營目標;
    2. 組織協調對市場的開拓并合理分工,嚴格監督信貸人員執行公司各項營銷及管理動作;
    3. 收集區域競爭對手、客戶分布等市場信息,對公司營銷策略、產品提供改善性建議;
    4. 配合公司相關部門做好運營、風控等工作,保證客戶服務及資產質量;
    5. 負責部門內營銷、客戶維護、流程優化、團隊建設等日常工作;
    6. 對下屬員工的招聘、培訓、培養、績效管理和激勵,制定下屬的考核目標并指導下屬的工作;
    7. 總經理臨時交辦的其他工作。
    專業要求:
    金融、財務、審計、法律、營銷類、管理類等相關專業
    學歷要求:
    本科及以上學歷
    工作經歷要求:
    具有金融、類金融行業三年以上相關工作經驗;或具有大型企業、上市公司、會計事務所等擔任財務、審計等三年以上相關工作經驗。
    其他任職要求:
    1. 較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力;
    2. 行業的發展和市場有較深的理解,熟悉本行業和各大客戶群體;
    3. 制定并實施市場營銷策略及預算,指導市場調查,并根據市場調查報告做出方向性建議并對市場人員進行培訓和督導;
    4. 較強的客戶開發能力和客戶管理經驗。
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